JAKARTA, Makansedap.id – Individu Berkebutuhan Khusus atau IBK pada dasarnya memiliki potensi yang luar biasa. IBK wajib diberikan kesempatan untuk bekerja di perusahaan.
Keberagaman IBK dapat memperkaya tim kerja yang ada di perusahaan serta meningkatkan produktivitas karyawan secara keseluruhan.
“IBK memiliki kekuatan dan bakat, sama halnya dengan setiap kita yang diciptakan unik dengan tujuan yang mulia, yaitu untuk berdampak positif,” jelas Nadia Emanuella Gideon, M.Psi, Founder dan Managing Director Klinik Tumbuh Kembang JCDC di sela acara JCDC Career Day, di My JCDC Kedoya, Kamis, 29 Agustus 2024.
Memberikan kesempatan kepada IBK, kata Nadia Emanuella Gideon, bukan hanya soal inklusi sosial, tetapi juga tentang membangun tim yang lebih kuat dan kreatif. IBK membawa perspektif yang unik, serta semangat yang mampu mendorong inovasi dalam organisasi.
“Kami di JCDC percaya bahwa dengan mendukung IBK, perusahaan dapat menciptakan nilai yang lebih besar bagi bisnis mereka dan bagi masyarakat secara keseluruhan,” tambah Nadia Emanuella Gideon.
Untuk dapat berperan lebih membantu para IBK, JCDC tidak hanya mendirikan pusat perkembangan anak yang mendukung kebutuhan spesifik IBK, tetapi juga mengembangkan Yayasan Cita Anak Bangsa yang akan menjadi jembatan bagi perusahaan dalam menyalurkan dana sosial mereka untuk merangkul dan membantu para IBK, terutama mereka yang mengalami kendala finansial agar memiliki akses ke peluang yang sama untuk dapat berkembang dan berkontribusi dalam memajukan Indonesia.
Kolaborasi
Kolaborasi awal JCDC dan Yayasan Cita Anak Bangsa melahirkan acara JCDC Career Day yang didedikasikan untuk mempertemukan antara perusahaan dan para IBK, serta membuka jalan bagi IBK agar dapat berpartisipasi aktif dan produktif di dunia kerja baik sebagai karyawan magang atau wiraswasta.
